Phasen des systemischen Coachings

Wir lernen uns kennen und besprechen Deine Vorstellungen und Erwartungen zum Coaching. Du erhältst alle wichtigen Informationen, wir legen den Rahmen für Dein Coaching fest und es gibt Raum für Deine Fragen.

Der Einstieg in Dein Thema und Deinen Veränderungswunsch bilden den Abschluss dieser ersten Phase.

Wir beleuchten Deine aktuelle Situation in Bezug auf Dein Thema in einer systemischen Ist-Aufstellung.

Du beschreibst in dieser zweiten Phase das Ziel, das Du mit Hilfe des Coachings erreichen willst und erarbeitest Merkmale, an denen Du später erkennen kannst, ob Du Dein Ziel erreicht hast.

Um die Ressourcen, die Du zur Zielerreichung benötigst, zu identifizieren, werde ich Dich mit Fragen und Methoden dazu anleiten, Ideen zu entwickeln, mit denen Du Dein Thema lösen und Dein Ziel erreichen kannst.

Du wirst sehen, dass die Lösung bereits in Dir steckt!

Du entwickelst in dieser Phase Deine ganz persönlichen Schritte in Richtung des Ziels und schreibst Deinen ganz individuellen Handlungsplan.

Gemeinsam schauen wir uns an, was Dich hindern könnte Dein Ziel zu erreichen, um auch hierzu Möglichkeiten zu besprechen.

Wir reflektieren Dein Coaching und überprüfen, ob Du noch etwas brauchst, um Deinen Handlungsplan zu verfolgen.